参加拓展培训课程的概念：

1.提供轻松、轻松的团队氛围，让参与者相互理解、信任和信任，打破人际障碍，建立相互依赖和信任。

2.跳出思维框架，建立开放思维，消除个体冲突，增强有效管理冲突，共同解决问题的能力。

3.引导参与者体验团队发展的四个阶段（形成期、风暴期、标准期、表现期），了解团队现状，建立共识，增加向心力，实现团队设定的目标。

让参与者体验“团队精神”打破地方主义的意义。

参加拓展培训课程的好处：

1.培养团队理念下的整体意识和团队精神；

2.培养共同关心和支持的工作态度，增强团队凝聚力；

3.增强学生对团队实力的理解，培养归属感。

4.培养面对压力和困难的勇气；

5.培训团队成员积极沟通，改善内部沟通和信息沟通；

6.通过团队合作完成各项任务，培养互信互助意识，提高团队工作效率；

 这就是为什么企业培训可以提高企业团队的凝聚力和向心力。企业培训和发展培训可以培养团队意识，培养责任感，充分发挥潜力，展示自己。